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Il est de retour… Mais qui est-il ?
La révélation :
Cela fait 1 semaine maintenant que ce site et ses profils sociaux ont été lancés, pour annoncer son retour, avec grand succès puisque vous avez déjà été 1500 Visiteurs Uniques et que vous êtes plus de 400 followers sur Twitter, près de 500 fans de la page Facebook et aussi presque 500 membres du groupe Facebook.
Vous êtes nombreux à vous interroger : il est de retour… Mais qui est-il ?
Voici enfin la réponse !
Je suis Philippe DUPUIS et je suis de retour sur le marché de l’emploi !!!
J’ai élaboré et mis en place l’opération de communication online Il est de retour…Mais qui est-il ??? afin de trouver un nouveau job.
En effet, depuis début septembre, je suis à la recherche d’un nouvel emploi. Bien entendu, j’active mon réseau, j’observe et réponds aux annonces, je passe des entretiens mais je suis d’une nature proactive et j’aime quand ça va vite.
C’est pourquoi, plutôt que de me contenter d’attendre après un job, j’ai décidé de créer un site Internet et de lancer une campagne de communication online (social media, influence digitale, SEO) destinés à exposer mes savoir-faire, en les appliquant.
Le but était d’être original, différent : montrer un savoir-faire sans se prendre au sérieux. Mais c’est aussi une façon d’aller de l’avant, d’être très dynamique dans ma recherche d’emploi, de ne pas être passif. C’est, je pense, plus équivoque qu’un CV. Et c’est révélateur d’une vraie volonté de se comporter comme une vache pourpre…
Je cherche un poste correspondant à mon profil assez original, pour ne pas dire atypique. Pour simplifier mon domaine de compétences (voir mon CV), on peut dire que je suis spécialiste de la communication online à destination de la Génération Y (buzz, digital planning, social media, musique, e-entertainment, storytelling et brand(ed) contents).
Vous l’aurez compris à travers les indices, je suis à la fois stratégique et opérationnel.
J’ai tout fait par moi-même, avec zéro budget (l’aspect design n’étant visiblement pas ma spécialité)… L’idée m’est venue vendredi 11 pour un lancement le lundi 14: tout s’est donc fait très rapidement, avec les moyens du bord mais je suis très satisfait des 1ers résultats.
L’opé a déjà été reprise et encouragée par plusieurs sites/blogs consacrés au e-marketing (et je les en remercie) : Culture-Buzz, Blog MCI et le blog de Cyrille CHAUDOIT.
J’espère que cette initiative vous aura plu si vous cherchez à recruter un e-marketer spécialiste des leviers d’acquisition gratuits de trafic.
Quoi qu’il en soit, je vous invite à faire partager cette expérience à vos contacts, à l’aide du bouton ci-dessous, via Facebook, Twitter, email, etc…
Et si vous souhaitez me contacter :
contact[@]philippedupuis.fr
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Indice n°1 : Il s’est exprimé au sujet d’un pare-brise cet été ! ==>
Indice n°2 : En buzz, il s’y connaît ==>
Indice n°3 : Il connaît la chanson ==>
Indice n°4 : Il est expert en social media ==>
Indice n°5 : Dans sa tribu, Seth GODIN est un gourou ==>
Indice n°6 : Il sait générer du trafic qualifié ==>
Indice n°7 : Il est expert en communication à destination de la Génération Y ==>
Indice n°8 : Il est digital planner ==>
Indice n°9 : Il maîtrise parfaitement l’utilisation des contenus divertissants: brand(ed) contents et advertainment ==>
Indice n°10 : Il sait raconter une histoire ==>




En tout cas il te manque quelques notions de graphisme. Le rose c’est vraiment bof.
Assez d’accord avec toi
Je suis rassurer que tu ne soit pas webdesigner…. lool bonne chance dans ta recherche de poste, et la prochaine fois n’hésite pas à demander conseil pour le design :p
« En tout cas il te manque quelques notions de graphisme. Le rose c’est vraiment bof. » alors pour toi le graphisme se résume uniquement à la couleur ?!