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Il est de retour avec de bonnes nouvelles : 1er bilan au 24 septembre 2009

admin — Wed, 23 Sep 2009 23:26:20 +0000

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Il est de retour… Mais qui est-il ?
Voilà 3 jours, que j’ai révélé que j’étais de retour sur le marché de l’emploi. Et en 3 jours, il s’est passé de nombreuses choses qu’il me semble normal de vous faire partager.

Tout d’abord, d’un point de vue statistiques, vous avez déjà été plus de 2000 Visiteurs Uniques, et vous êtes près de 430 followers sur Twitter, plus de 550 fans de la page Facebook et aussi presque 500 membres du groupe Facebook.

Ensuite, je dois vous avouer que lorsque j’ai lancé cette campagne de communication online pour trouver un nouvel emploi (une 1ère mondiale), je me posais de nombreuses questions. Je savais que je prenais un risque : que le buzz ne prenne pas, ou que mes compétences n’intéressent pas. Je prenais le risque de me mettre en avant et de me griller en cas d’échec…

Or, à ce jour, le risque pris s’avère payant. Je suis extrêmement satisfait des premiers résultats : plusieurs agences et sociétés m’ont contacté et j’ai déjà pris rendez-vous pour des entretiens avec 6 d’entres elles.

Pour info, j’ai lu dans 20 Minutes aujourd’hui que Nicolas CATARD alias STIVOSTIN dont le clip « Je veux travailler » a été vu près de 100.000 fois avait été contacté par 20 sociétés. Il a passé 10 entretiens et obtenu 3 propositions fermes d’embauche. Il est incontestable que cela a été un franc succès.

Avec beaucoup moins de contacts mais beaucoup mieux ciblés puisque j’ai mis en place une vraie stratégie destinée à toucher des recruteurs susceptibles d’être intéressés par mon profil, je trouve ce 1er bilan très satisfaisant.

J’ai également eu de nombreux retours positifs de professionnels connus et reconnus, sur ce qui constitue pour moi un coup de comm et une démonstration de savoir-faire.

Alors bien entendu, rien n’est encore fait, rien n’est gagné tant que je n’ai pas été embauché mais c’est très motivant.

Moi qui aime les challenges, je suis servi !

Par ailleurs, je tiens à souligner que la grande majorité des commentaires qui sont laissés sur ce blog sont très négatifs concernant le graphisme et le design. Le plus amusant c’est que ces commentaires sont très souvent anonymes. Je trouve ça étrange mais je les valide car j’assume entièrement tout ce que j’ai fait. Je reconnais ne pas être doué pour ça. Mais je ne comprends pas pourquoi ces personnes restent anonymes ???

Aussi, n’hésitez pas à me faire part de vos commentaires, qu’ils soient positifs ou négatifs car comme le disait Léon ZITRONE, « qu’on parle de moi en bien ou en mal, le plus important est qu’on parle de moi ».

Et si vous souhaitez me contacter :

contact[@]philippedupuis.fr

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Indice n°1 : Il s’est exprimé au sujet d’un pare-brise cet été ! ==>

Indice n°2 : En buzz, il s’y connaît ==>

Indice n°3 : Il connaît la chanson ==>

Indice n°4 : Il est expert en social media ==>

Indice n°5 : Dans sa tribu, Seth GODIN est un gourou ==>

Indice n°6 : Il sait générer du trafic qualifié ==>

Indice n°7 : Il est expert en communication à destination de la Génération Y ==>

Indice n°8 : Il est digital planner ==>

Indice n°9 : Il maîtrise parfaitement l’utilisation des contenus divertissants: brand(ed) contents et advertainment ==>

Indice n°10 : Il sait raconter une histoire ==>

Vous l’aurez compris à travers les indices, je suis à la fois stratégique et opérationnel

admin — Mon, 21 Sep 2009 12:30:23 +0000

Vous l’aurez compris à travers les indices, je suis à la fois stratégique et opérationnel.

Indice n°1 : Il s’est exprimé au sujet d’un pare-brise cet été ! ==> j’avais twitté en juillet que si je croisais Olivier de CARGLASS, je luis pèterais son pare-brise

Indice n°2 : En buzz, il s’y connaît ==> avec 7 ans d’expérience dans un label musical urbain indépendant, générer un buzz c’est presque spontané pour moi

Indice n°3 : Il connaît la chanson ==> avec 7 ans d’expérience dans l’industrie du disque, je connais particulièrement bien le secteur de l’entertainment et je m’intéresse de près à la musique en ligne

Indice n°4 : Il est expert en social media ==> les social media sont au coeur des stratégies de communication que je mets en place

Indice n°5 : Dans sa tribu, Seth GODIN est un gourou ==> je suis fan

Indice n°6 : Il sait générer du trafic qualifié ==> en travaillant sur les communautés affinitaires, je suis capable de solliciter des contact ciblés pour obtenir leur engagement

Indice n°7 : Il est expert en communication à destination de la Génération Y ==> j’en fais partie et je m’intéresse de près à elle. Comment communiquer efficacement auprès de la Génération Y est mon sujet de thèse professionnelle de MBA Marketing et Commerce sur Internet.

Indice n°8 : Il est digital planner ==> c’est un rôle et assez méconnu, il me correspond bien

Indice n°9 : Il maîtrise parfaitement l’utilisation des contenus divertissants: brand(ed) contents et advertainment ==> c’est pour moi le meilleur vecteur de recrutement

Indice n°10 : Il sait raconter une histoire ==> l’utilisation du storytelling est essentiel dans l’entertainment

Il est de retour sur le marché de l’emploi et il s’appelle Philippe DUPUIS

admin — Mon, 21 Sep 2009 12:30:07 +0000

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Il est de retour… Mais qui est-il ?

La révélation :

Cela fait 1 semaine maintenant que ce site et ses profils sociaux ont été lancés, pour annoncer son retour, avec grand succès puisque vous avez déjà été 1500 Visiteurs Uniques et que vous êtes plus de 400 followers sur Twitter, près de 500 fans de la page Facebook et aussi presque 500 membres du groupe Facebook.

Vous êtes nombreux à vous interroger : il est de retour… Mais qui est-il ?

Voici enfin la réponse !

Je suis Philippe DUPUIS et je suis de retour sur le marché de l’emploi !!!

On me connaît également sous le pseudonyme de WEBENTERTAINER via, entre autres, mon blog consacré au e-marketing et à l’entertainment.

Philippe DUPUIS aka WEBENTERTAINER

J’ai élaboré et mis en place l’opération de communication online Il est de retour…Mais qui est-il ??? afin de trouver un nouveau job.

En effet, depuis début septembre, je suis à la recherche d’un nouvel emploi. Bien entendu, j’active mon réseau, j’observe et réponds aux annonces, je passe des entretiens mais je suis d’une nature proactive et j’aime quand ça va vite.

C’est pourquoi, plutôt que de me contenter d’attendre après un job, j’ai décidé de créer un site Internet et de lancer une campagne de communication online (social media, influence digitale, SEO) destinés à exposer mes savoir-faire, en les appliquant.

Le but était d’être original, différent : montrer un savoir-faire sans se prendre au sérieux. Mais c’est aussi une façon d’aller de l’avant, d’être très dynamique dans ma recherche d’emploi, de ne pas être passif. C’est, je pense, plus équivoque qu’un CV. Et c’est révélateur d’une vraie volonté de se comporter comme une vache pourpre…

Je cherche un poste correspondant à mon profil assez original, pour ne pas dire atypique. Pour simplifier mon domaine de compétences (voir mon CV), on peut dire que je suis spécialiste de la communication online à destination de la Génération Y (buzz, digital planning, social media, musique, e-entertainment, storytelling et brand(ed) contents).

Vous l’aurez compris à travers les indices, je suis à la fois stratégique et opérationnel.

J’ai tout fait par moi-même, avec zéro budget (l’aspect design n’étant visiblement pas ma spécialité)… L’idée m’est venue vendredi 11 pour un lancement le lundi 14: tout s’est donc fait très rapidement, avec les moyens du bord mais je suis très satisfait des 1ers résultats.

L’opé a déjà été reprise et encouragée par plusieurs sites/blogs consacrés au e-marketing (et je les en remercie) : Culture-Buzz, Blog MCI et le blog de Cyrille CHAUDOIT.

J’espère que cette initiative vous aura plu si vous cherchez à recruter un e-marketer spécialiste des leviers d’acquisition gratuits de trafic.

Quoi qu’il en soit, je vous invite à faire partager cette expérience à vos contacts, à l’aide du bouton ci-dessous, via Facebook, Twitter, email, etc…